الإصدار 2.0 · JB
ملحق باب الوظائف
قد نحدّث هذه الشروط، وننشر أي تعديل مع تاريخ سريانه. ويُعتد بالنص العربي.
1. لا عرض وظيفي
التقديم أو الإدراج في القائمة المختصرة أو المقابلة لا يُعد عرضاً وظيفياً، ولا تنشأ علاقة عمل إلا بعقد عمل مكتوب موقع وبعد استكمال المتطلبات النظامية ومنها متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2. الراتب المتوقع
الراتب المتوقع للاسترشاد فقط ولا يلزم روتانا ميديا بأي مبلغ.
3. التحقق والخلفية
يوافق مقدم الطلب على تحقق روتانا ميديا من مؤهلاته وخبراته ومراجعه، ويحق لروتانا ميديا سحب أي عرض أو إنهاء أي عقد إذا ثبت عدم صحة المعلومات.
4. مجموعة المواهب
تُحفظ السيرة في مجموعة المواهب مدة 24 شهراً للتواصل عند توفر فرصة مناسبة، ويمكن طلب حذفها في أي وقت.
5. الأعمال المقدمة
الأعمال والروابط تُستخدم لتقييم الكفاءة فقط، ولا تستخدمها روتانا ميديا في أي إنتاج.
6. تكافؤ الفرص والتوطين
تلتزم روتانا ميديا بأنظمة العمل ومتطلبات التوطين في المملكة، وقد يُراعى ذلك في الاختيار.